Por; PGD Jaime Humberto Solano Ruiz

Al iniciar un nuevo año rotario,  se presenta  la rotación de los equipos que lideran nuestros clubes y que deben impulsar proyectos al servicio de la comunidad. Ser integrante de estos equipos requiere de compromiso y responsabilidad en las labores que se deben desarrollar. El  desempeñar estas labores  requiere de una preparación para obtener los resultados deseados y por ello Rotary International sigue fortaleciendo su centro de formación en donde exponen criterios y herramientas para lograr un resultado de éxito. Adicional a esta formación, deseo compartirle algunos secretos que la experiencia brinda para lograr que nuestras acciones generen un club muy dinámico y lleno de amistad rotaria:

1) Hay que respetar lo hecho por los anteriores compañeros que estuvieron conformando los equipos directivos de su club;  Pero también se debe respetar las nuevas ideas o nuevos  proyectos: Analícelos y exprese su opinión en forma constructiva.

2) En el club todos aportan y todos deben desarrollar una actividad. Se debe revisar los talentos o virtudes de cada socio para asignarle responsabilidades. Procure que en sus clubes nada sea impuesto sino dialogado. 

3) Pase del  “Se puede”  al  “como se puede”.  Genere un ambiente de cooperación y trabajo en equipo. El éxito de un club rotario depende del éxito de cada uno de sus socios.

4) ¿Sabes para dónde vas?.  las actividades que se desarrollan  en una comunidad nos muestra la unidad e integración de sus socios. Cada socio debe saber que misión va a cumplir y cuál es el valor de su aporte por mínimo que sea.

5) Escuche, Escuche y vuelva a escuchar a los compañeros de club. Tal vez exista una forma más fácil o eficiente de hacer las tareas y mi compañero rotario la puede saber. La  suma de experiencias puede generar el éxito en sus proyectos. 

6) El pensar diferente no te hace enemigo de tu compañero rotario. Debemos mejorar nuestros argumentos para lograr la aceptación de mis propuestas.

7) Para cambiar el mundo es necesario fomentar el trabajo en equipo. ¿Existen líderes solitarios? Los líderes se fortalecen en la unión de esfuerzos de quienes le rodean.

8) Reunión no preparada, es una reunión fracasada. No viva de la improvisar las cosas. Sus compañeros merecen lo mejor de sus atributos de liderazgo.

9) Usted no sabe todas las respuestas. Use el poder de un mentor que le oriente en decisiones que requieren sabiduría. No todo lo bueno es justo. 

10) Nunca olvide el poder de la gratitud. Es la llave para poder afianzar el clima de amistad en el club.